202
Test znalostí ke 2. lekci
Ing. Růžena Klímová
Příklad č. 1
Je organizace povinna proplatit řádnou dovolenou za příslušný rok, kterou zaměstnanec nevyčerpá ani do konce následujícího roku?
Příklad č. 2
Zákonná výměra dovolené v podnikatelské organizaci jsou 4 týdny. S ohledem na omezené finanční prostředky chce vedení organizace prodloužit dovolenou pouze o dva dny. Je to možné?
Příklad č. 3
Zaměstnanec pracuje v nepřetržitém…
