On-line kurz - 50 + 1 prohraných pracovněprávních sporů aneb chyby zaměstnavatelů zpohledu judikatury a jejich prevence

Input:

Kontrolní otázky a procvičení k 8. lekci

30.7.2020, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 3 minuty

802
Kontrolní otázky a procvičení k 8. lekci

JUDr. Petr Bukovjan

Kontrolní otázky k lekci č. 8

Vyberte z nabídky správnou odpověď na kontrolní otázky. Řešení naleznete na začátku následující lekce.

Otázka č. 1

Pokud zaměstnavatel podmíní vznik nebo výplatu určité nenárokové složky mzdy tím, že zaměstnanci v příslušném období nebo ke dni výplaty neskončí pracovní poměr nebo není ve výpovědní době, je to v pořádku?

  1. Ano, pokud jde o nenárokovou složku mzdy, je na zaměstnavateli, jak podmínky nastaví.
  2. Jistě, pokud zaměstnanci skončil nebo má skončit pracovní poměr, ztrácí nenároková složka mzdy za těchto okolností význam.
  3. Ne. Je dost dobře možné, že soud označí uvedenou podmínku jako tu, na základě které dochází k nerovnému zacházení a která popírá smysl této složky mzdy.

Otázka č. 2

Je k vydání mzdového výměru nutný souhlas