Pracovní úrazy a nemoci z povoláníGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Řešení otázek z 3. lekceGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Kontrolní otázky ke 2. lekciGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Řešení otázek z 2. lekceGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Kontrolní otázky k 1. lekciGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

DovolenáGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Kontrolní otázky k 11. lekciGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Náhrada majetkové a nemajetkové újmyGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Řešení otázek z 12. lekceGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Řešení otázek z 1. lekceGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Řešení otázek z 6. lekceGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Povinnosti při přijetí zaměstnance do pracovního poměruGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Během trvání pracovního poměru shromažďuje zaměstnavatel o zaměstnanci velké množství informací důležitých pro vedení personální agendy a mzdové agendy. Řada z těchto informací se pomocí výpočetní techniky ukládá do osobního informačního systému…

Povinnosti při trvání pracovního poměruGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Řešení otázek ze 7. lekceGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Kontrolní otázky k 8. lekciGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Řešení otázek z 8. lekceGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

BONUSGarance

1.8.2025, Verlag Dashöfer, Zdroj: Verlag Dashöfer

Vznik pracovního poměru, ohlašovací povinnostiGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Právní vztahy vznikající při výkonu závislé práce mezi zaměstnanci a zaměstnavateli nazýváme pracovněprávními vztahy. Jsou jimi:

Kontrolní otázky k 9. lekciGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Překážky v práciGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

 Přestože je účelem pracovního poměru povinnost zaměstnance konat v pracovní době sjednanou práci, nastávají situace, že zaměstnanec nemůže ze závažných důvodů konat tuto…

Řešení otázek ze 4. lekceGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

BONUSGarance

1.8.2025, Verlag Dashöfer, Zdroj: Verlag Dashöfer

BONUSGarance

1.8.2025, Verlag Dashöfer, Zdroj: Verlag Dashöfer

BONUSGarance

1.8.2025, Verlag Dashöfer, Zdroj: Verlag Dashöfer

Odvod daně a pojistnéhoGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

   Příjmy ze závislé činnosti se zdaňují formou měsíční zálohy na daň nebo daní vybíranou srážkou podle zvláštní sazby daně. Zálohu na daň nebo daň vypočítá zaměstnavatel v souladu s právní úpravou a v zákonných lhůtách odvede správci daně. Zálohová daň se…

Kontrolní otázky k 7. lekciGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

BONUSGarance

1.8.2025, Verlag Dashöfer, Zdroj: Verlag Dashöfer

Specifické kategorie zaměstnancůGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Mladistvými zaměstnanci se rozumějí zaměstnanci mladší 18 let (§ 350 odst. 2 ZP). Způsobilost fyzické osoby jako zaměstnance mít v pracovněprávních vztazích práva a povinnosti, jakož i způsobilost vlastními právními úkony nabývat těchto práv a brát na sebe…

Kontrolní otázky k 6. lekciGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

BONUSGarance

1.8.2025, Verlag Dashöfer, Zdroj: Verlag Dashöfer

Kontrolní otázky ke 12. lekciGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

BONUSGarance

1.8.2025, Verlag Dashöfer, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dohoda o odpovědnosti k ochraně hodnot svěřených zaměstnanci k vyúčtování podle § 252 ZP

Kontrolní otázky k 13. lekciGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

BONUSGarance

1.8.2025, Verlag Dashöfer, Zdroj: Verlag Dashöfer

Řešení otázek z 11. lekceGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

BONUSGarance

1.8.2025, Verlag Dashöfer, Zdroj: Verlag Dashöfer

Vnitřní firemní předpisyGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Závěrečný testGarance

1.8.2025, Verlag Dashöfer, Zdroj: Verlag Dashöfer

 Máte před sebou poslední stupínek k absolvování on-line kurzu zaměřeného na povinnosti při vedení mzdové agendy, a tím je závěrečný test.

Kontrolní otázky ke 3. lekciGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Kontrolní otázky k 10. lekciGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Řešení otázek z 5. lekceGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

BONUSGarance

1.8.2025, Verlag Dashöfer, Zdroj: Verlag Dashöfer

Řešení otázek z 9. lekceGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Práce na dálkuGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Povinnosti při skončení pracovního poměruGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákoník práce stanoví obecná pravidla pro vydávání posudků o pracovní činnosti a potvrzení o zaměstnání v ustanovení § 313 a 314 ZP.

Řešení otázek z 13. lekceGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Kontrolní otázky k 5. lekciGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer