Řešení otázek z 3. lekceGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Kontrolní otázky k 1. lekciGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Kontrolní otázky k 11. lekciGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Náhrada majetkové a nemajetkové újmyGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Řešení otázek z 12. lekceGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní úrazy a nemoci z povoláníGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

DovolenáGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Kontrolní otázky ke 2. lekciGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Řešení otázek z 2. lekceGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Řešení otázek z 6. lekceGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Povinnosti při trvání pracovního poměruGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Vznik pracovního poměru, ohlašovací povinnostiGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Právní vztahy vznikající při výkonu závislé práce mezi zaměstnanci a zaměstnavateli nazýváme pracovněprávními vztahy. Jsou jimi:

Překážky v práciGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

 Přestože je účelem pracovního poměru povinnost zaměstnance konat v pracovní době sjednanou práci, nastávají situace, že zaměstnanec nemůže ze závažných důvodů konat tuto…

Povinnosti při přijetí zaměstnance do pracovního poměruGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Během trvání pracovního poměru shromažďuje zaměstnavatel o zaměstnanci velké množství informací důležitých pro vedení personální agendy a mzdové agendy. Řada z těchto informací se pomocí výpočetní techniky ukládá do osobního informačního systému…

Řešení otázek z 1. lekceGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Kontrolní otázky k 8. lekciGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Řešení otázek z 8. lekceGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Kontrolní otázky k 9. lekciGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

BONUSGarance

1.8.2025, Verlag Dashöfer, Zdroj: Verlag Dashöfer

Řešení otázek ze 7. lekceGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Řešení otázek ze 4. lekceGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

BONUSGarance

1.8.2025, Verlag Dashöfer, Zdroj: Verlag Dashöfer

Specifické kategorie zaměstnancůGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Mladistvými zaměstnanci se rozumějí zaměstnanci mladší 18 let (§ 350 odst. 2 ZP). Způsobilost fyzické osoby jako zaměstnance mít v pracovněprávních vztazích práva a povinnosti, jakož i způsobilost vlastními právními úkony nabývat těchto práv a brát na sebe…

BONUSGarance

1.8.2025, Verlag Dashöfer, Zdroj: Verlag Dashöfer

BONUSGarance

1.8.2025, Verlag Dashöfer, Zdroj: Verlag Dashöfer

Kontrolní otázky k 6. lekciGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

BONUSGarance

1.8.2025, Verlag Dashöfer, Zdroj: Verlag Dashöfer

Odvod daně a pojistnéhoGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

   Příjmy ze závislé činnosti se zdaňují formou měsíční zálohy na daň nebo daní vybíranou srážkou podle zvláštní sazby daně. Zálohu na daň nebo daň vypočítá zaměstnavatel v souladu s právní úpravou a v zákonných lhůtách odvede správci daně. Zálohová daň se…

Kontrolní otázky k 7. lekciGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

BONUSGarance

1.8.2025, Verlag Dashöfer, Zdroj: Verlag Dashöfer

Řešení otázek z 11. lekceGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Kontrolní otázky ke 12. lekciGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Kontrolní otázky k 13. lekciGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

BONUSGarance

1.8.2025, Verlag Dashöfer, Zdroj: Verlag Dashöfer

BONUSGarance

1.8.2025, Verlag Dashöfer, Zdroj: Verlag Dashöfer

BONUSGarance

1.8.2025, Verlag Dashöfer, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dohoda o odpovědnosti k ochraně hodnot svěřených zaměstnanci k vyúčtování podle § 252 ZP

Vnitřní firemní předpisyGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

BONUSGarance

1.8.2025, Verlag Dashöfer, Zdroj: Verlag Dashöfer

Kontrolní otázky ke 3. lekciGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Kontrolní otázky k 10. lekciGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Řešení otázek z 5. lekceGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Řešení otázek z 9. lekceGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Závěrečný testGarance

1.8.2025, Verlag Dashöfer, Zdroj: Verlag Dashöfer

 Máte před sebou poslední stupínek k absolvování on-line kurzu zaměřeného na povinnosti při vedení mzdové agendy, a tím je závěrečný test.

Povinnosti při skončení pracovního poměruGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákoník práce stanoví obecná pravidla pro vydávání posudků o pracovní činnosti a potvrzení o zaměstnání v ustanovení § 313 a 314 ZP.

Práce na dálkuGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Řešení otázek z 13. lekceGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Řešení otázek z 10. lekceGarance

1.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

BONUSGarance

1.8.2025, Verlag Dashöfer, Zdroj: Verlag Dashöfer